La inclusión de las mujeres en el sector financiero va más allá de promover la equidad de género: se trata de una estrategia inteligente.
En las últimas décadas, el papel de la mujer en el mundo empresarial ha experimentado una transformación significativa. Actualmente, las mujeres ocupan cargos ejecutivos, liderando equipos y tomando decisiones estratégicas en diferentes instituciones. Sin embargo, pese a que esta tendencia se encuentra en crecimiento, aún hay trabajo por hacer.
Según datos de Deloitte Insights, en el 2021 a nivel mundial las mujeres del sector financiero ocuparon el 21% de los puestos en las juntas directivas, el 19% en los puestos directivos y el 5% en los puestos de directoras ejecutivas. Estas cifras son claves para entender que su inclusión en el sector empresarial, específicamente en el rubro financiero, no es solo una cuestión de equidad, sino también una estrategia inteligente.
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