La nómina cripto está empezando a popularizarse, ¿verdad? Las empresas están haciendo la transición a la criptomoneda, y no es solo por la velocidad y flexibilidad. Pero, hay algunos efectos psicológicos que considerar, especialmente cuando se trata de mantener felices a los empleados y que se queden. Aquí está lo que pienso.
Primero, los trabajadores que reciben su salario en cripto reportan un aumento del 20% en las tasas de satisfacción. ¡Eso es enorme! Y tiene sentido. ¿A quién no le gusta recibir su salario antes y poder elegir cómo lo recibe? Ya sea en dólares, stablecoins, o cualquier cripto que les guste. Es un pequeño impulso sentir que tu salario es parte del éxito de la empresa, ¿verdad?
Pero luego tienes el lado opuesto. La volatilidad de la cripto puede ser una espada de doble filo. Para muchas personas, el valor fluctuante de su salario puede ser estresante. Si el precio baja y no reciben tanto dinero como pensaban, ¿seguirán siendo felices? Las empresas pueden disminuir esta preocupación ofreciendo stablecoins u otras opciones que no fluctúan tanto.
Continúa leyendo
Para acceder al artículo completo, inicia sesión o sé parte del club de lectores de La Revista Y/O.
